可委托旅游机构组织春（秋）游
费用不得超过200元
劳动竞赛单项奖奖金上限提高至万元
基层工会可对兼职工会干部发放补贴……
记者从省总工会了解到陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则（修订）》近日印发，其中对职工们关心的福利问题作出了新的规定。
春（秋）游可委托旅游机构，费用标准不超过200元/人次
《实施细则（修订）》修订为：基层工会在组织会员春（秋）游活动时，可以选择委托具有相关资质的旅游机构组织活动，但必须签订委托协议，当日往返；可以组织会员到具备条件的贫困地区开展春（秋）游活动，但不得到明令禁止的风景名胜区。开支范围包括租车费、餐费、门票费、人身意外保险等其他费用，标准不超过200元/人次。
竞赛活动奖励及评审费有新标准 ，单项奖上限不超10000元
《实施细则（修订）》修订为：基层工会组织开展的合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动，可进行适当奖励。奖励范围不得超过参与参赛数量的三分之一，标准为单项奖最高不超过10000元、团体奖人均最高不超过500元。同时，可向未获得奖励的参赛人员发放不超过100元/人次的纪念品。在开展以上活动时，可聘请相关专业人员（非本单位人员）作为评委，评审费高级专业技术职称人员最高不超过2400元/人天，其他专业人员为每人每天最高不超过1500元/人天。
基层工会可对兼职工会干部发放补贴 ，每人每月最高不超300元
《实施细则（修订）》修订为：基层工会可对兼职工会干部（党政、群团等国家公职人员除外）发放补贴。单位会员人数500人（含500人）以下不超过150元/人月，500人以上1000人（含1000人）以下不超过200元/人月，1000人以上不超过300元/人月。
来源：第一新闻
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