对于很多大学生而言，毕业后想寻求一份铁饭碗岗位，其实铁饭碗并非仅有公务员一种，比如事业单位，也是实打实的铁饭碗，只不过与公务员想比，少了很多优势。
事业单位与公务员存在哪些差距？
受外界因素影响程度不同，众所周知，公务员属于国家公职人员，工资根据政府整体的财政情况，进行不同程度的调整，而且不会受到社会环境影响，薪资方面具有极强的稳定性，而事业单位工资情况，主要取决于市场环境，收入有较大的起伏。
编制含金量不同，公务员享有的行政编制，由中央编制统一备案，由国家和政府统一招考，而事业单位由各省市地区自行招考，或者由单位组织招考，因此无论是编制的严格性，还是含金量都无法与公务员想媲美。
福利待遇有较大的差距，公务员不愧为铁饭碗首选，因为他几乎占据了所有的补贴，可谓是一应俱全，相比较而言，事业单位要逊色很多，不仅制度没有公务员完善，就连经常挂嘴边的车补，在事业单位几乎不存在。
不过如今，事业单位也将迎来车补新政策，今年报考事业单位的考生有福了，下面让我们一起看看具体将如何实行。
事业单位要有车补了？这三个省份将率先落实
由于事业单位人员，很少去外地出差，因此也就没有车补一说，而公务员，需要经常外出工作，虽然公务员会有办公用车，但容易造成车辆紧缺，而且远距离出差，开车会造成资源浪费，为了实现“节流”，公务员就有了车补政策。
不过随着社会形式的发展，事业单位外出情况也逐渐增多，而车补情况一直没有落实，如今，事业单位终于迎来车补新政策，广西，湖北，青海，江西，陕西，山东等省份已明确表示，将进行车补新政策。
目前已经有三省份先进行落实，分别是山东、河南、甘肃，这三个省份给当地人民送去福利，也起了很好的带头作用，也让其他事业编人员看到曙光。
其中山东有关部门出台的文件中，将乡镇事业单位的车补情况有明确级别要求，不过车补均在500元以上，如此一来，很多事业单位员工表示，终于不用羡慕公务员了。不过需要注意的是，并不是所有事业员工都享有车补政策，主要针对特定岗位员工，而且合同工以及临时工也不会享有车补。
老师和医生是否有望沾光？
如今，老师和医生也属于铁饭碗工作，老师教书育人，在岗位上默默付出，为祖国的教育事业尽心竭力，而医生更是我们的守护神，此次事业单位增加了车补，有人就比较关系老师和医生是否也能沾光？
我国教师和医护人员队伍庞大，而且大部分老师都是一线教学，无需外出开会，医生也是如此，更多时间驻守医院，而且，老师和医生整体工资也有提升，相应的补助也不少，因此车补政策并不适合老师和医生，也难怪有老师表示：与我无关。看来老师真的很有先见之明。
随着我国政策的不断调整，很多行业的薪资情况都进行了调整，让更多的岗位员工更有动力，如果又迎来了毕业季，大学生越来越多，就业难问题就摆在眼前，大学生在求职过程中，还需明确目标，尽快实现人生价值。
关于应届生求职 ，过来人给出以下建议：
切忌眼高手低，要正确评估自己
学生刚走出校门，对职场很茫然，在求职前，先给自己进行正确定位，找与自己目前能力相匹配的工作，千万不能眼高手低，在工作中积累经验，逐渐寻求正确的人生方向。
不要过于寻求安逸，很多时候压力才是动力
很多毕业生比较喜欢安逸，总想着找一份文职类，没有挑战，也没有技术类工作，但殊不知，随着年龄的增长，文员工作会由下一批年轻人不上，而你在最好的年华里没有好好把握，而立之年发现自己“一无是处”，虽然工作多年，但没有任何经验之谈，也没有掌握相关技术，此时才是真正的“一岗难求”。
结语：条条大路通罗马，只要毕业生能够对自己“狠一点”，选择适合自己的就业方向，都会开启不错的人生。
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